Red Araña ofrece módulos formativos de cuatro horas cada uno con los siguientes contenidos:
- Marca personal 2.0
- Redes sociales para la búsqueda de empleo.
- Selección de personal 2.0: los nuevos procesos de selección de personal.
Estas formaciones versan sobre los nuevos procesos de selección de personal y cómo se han ido adaptando las redes sociales y las herramientas digitales en la búsqueda de empleo. Se pueden realizar en horario de mañana o tarde, y son gratuitos e independientes entre sí.